1: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/06(火) 19:13:18.38 ID:rTHDyGYk0

答えられる範囲で答えるぜ


3: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/06(火) 21:21:35.38 ID:j58GyDrm0

今はなにしてるの?


5: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/06(火) 21:27:36.48 ID:rTHDyGYk0

今は某損害保険会社の社員



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6: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/06(火) 22:02:19.57 ID:+8WUCcpl0

そりゃまた、しんどい所からしんどい所へ行ったね。
前職のコネは現職の営業に生かせてる?


8: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/06(火) 22:11:10.91 ID:rTHDyGYk0

>>6
いや激ゆるだぞ大手だし給料そこそこだし
資格勉強中なんだが、もってこい


10: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/06(火) 22:25:43.94 ID:HyAGtRNV0

>>8
良いところに転職できるコツを3行くらいでまとめて教えて。


11: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/06(火) 22:35:19.19 ID:rTHDyGYk0

>>10
学歴
経験
人物


7: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/06(火) 22:04:51.05 ID:S+AizV7s0

辞めてから転職活動すると書類選考落ちまくるってほんとう?


8: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/06(火) 22:11:10.91 ID:rTHDyGYk0

>>7
何百人と見てきたが、そんな人は稀だね
事情にもよるが、普通はアホだと思われる
だってリスクマネジメントできないでしょ そんな人
ただ優秀でやむ得ない事情があれば、受かる人は受かる


12: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/06(火) 22:35:52.54 ID:FyrAHRsZ0

年齢31才 男
TOEIC845点 簿記2級あり
英語での実務経験少々
営業経験5年 転職回数2回 業界はバラバラ

評価どんなもんでしょ?

あと辞めてからってのはそんなにマイナスなの?
パワハラもあるし面接時間作れないモチベなしで続けるのキツイんだが。



13: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/06(火) 22:43:55.27 ID:rTHDyGYk0

>>12
TOEIC840と英語実務経験があるのは強いと思う
ただ転職2回は多いかな、すぐやめる人って印象はあるよね

英語を行かせる仕事じゃないともったいないかな
転職ってのは求人がでるタイミング的な要素もあるから
辞めてからは本当にお勧めしない
どうしてもっていうんなら止めないけど


14: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/06(火) 22:53:45.24 ID:rTHDyGYk0

>>12
辞めてからマイナスってのは
●採用側
・リスクマネジメントに対する懸念
・無職時代が長い人を嫌う傾向がある
●本人側
・決まらないと焦って、転職前のとこより悪いとこに結局いく可能性が高い


15: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/06(火) 22:54:55.70 ID:FyrAHRsZ0

>>13
どうもです。

やっぱりすぐ辞める人って思われちゃうのか・・・・
一応前々職4年、前職4年続いてるんだけど一般論としてはやはりそういう印象だよねぇ。

今回は業界にどうしても馴染めないのと上司のパワハラが原因なんだけど、
こういうネガティブな転職理由を上手く納得させる言い方とかってあればアドバイス下さい。


17: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/06(火) 23:07:50.72 ID:rTHDyGYk0

>>15
もう少し詳しいこときかないと何ともいえないなー

基本はスキルアップの話するのがいいと思う
今の会社では○○な理由から、○○ができない
だから転職したい

あと転職理由が一貫してるほうがいいと思うよ


18: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/06(火) 23:20:32.74 ID:FyrAHRsZ0

>>17
なるほど。どうもありがとう。
転職理由の一貫性か。ストーリーを組み立て面接に望めってことね。


ちなみに30代前半の転職市場って企業が氷河期の採用絞った結果その年代の社員が少ない
からまだ動きがあるみたいな話も聞くけど実際のところはどうですか?
あと31と34、35では違うもの?

質問ばかりですまんです。


19: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/07(水) 00:19:58.12 ID:FXc1131H0

>>18
確かにそういう要因は考えられるけど
基本は欠員補充だからあんまり関係ないかもね

そんなに差はないと思うけど若い方が求人は多いかな 
年齢あがるとマネジメント経験が要件になったりするし


20: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/07(水) 19:52:02.28 ID:uSQG6H7f0

転職に有利なだな~、って感じた資格って何が一番多かった?

あと、自分が転職した軌跡的なもんを簡略でいいんで教えて下さい


22: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/08(木) 03:36:09.71 ID:8sQUwKwR0

>>20
職種によって違うと思うから一般論でいうと
学歴と前職の社格だね

担当が経営企画とか経理とかのバックオフィス系だから
強いていうなら簿記1級とかかな まあバックオフィス系は経験とか地頭の方が重視されるよ
MBAとか持ってても、アメリカの有名なとこのじゃないとほぼ意味ないしね


23: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/08(木) 03:41:20.17 ID:8sQUwKwR0

>>20
経緯は資格試験の勉強したくて、残業少ない会社がいいなぁと思ってて
したら、前バイトしてた某損保会社の子会社の社長とか社員と知り合いだったから
話してって感じ まあ縁故採用みたいなもんかな


26: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/08(木) 17:02:24.95 ID:ZlkXrjZM0

>>20です。詳しくありがとうございました。

縁故採用羨ましいな
今大手メーカー子会社の営業やってて、学歴マーチの新卒だけどデスクワークになりたい。
転職にはあと何年勤続した方がいいかな。
あと、上記のスペックで需要は10段階でいうと、おおよそどれくらいになりますか?

色々伺って申し訳ないけど、気が向いたときにでも応えて頂けるとありがたいです


28: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/08(木) 20:01:44.48 ID:8sQUwKwR0

>>26
デスクワークの意味がイマイチわからんが
管理部門ってことなら第二新卒なら可能性はある
でも求人が少ないんじゃないかな
MARCHならほんの少しだけ有利
ただ今のとこよりも社格が上のとこは無理だろうね
スペックは1年経てば中の上って感じかな適当だけど

入社1年以上なら他職種への転職は早いに越したことはない
20代後半になるとほぼ不可能、もしくはもったいない
ただし慎重にしたほうがいいぞ


21: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/07(水) 20:35:37.51 ID:tlRdRnlZ0

職務内容を簡単に説明して。なにをどこまでやる仕事?


22: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/08(木) 03:36:09.71 ID:8sQUwKwR0

>>21
質問の意味がわからん。kwsk


24: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/08(木) 08:36:54.81 ID:l9i65HyI0

転職コンサルって職業自体をよく知らないんだが転職コンサルってなに?

転職コンサルって言っても会社員だと分業してるよね
1は転職コンサルとしてどんな作業をどのくらいの期間やってきたの?



27: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/08(木) 19:39:43.97 ID:8sQUwKwR0

>>24
転職者側の仕事を4年。
転職者へのカウンセリング、各種書類の添削、求人の紹介、企業への推薦、後輩の指導
面接の対策etc
一日に半端ない数のメール処理、電話対応がある。営業担当者との折衝、転職者からの質問などなど
少なくとも担当は100人以上いるし、平行して社内プロジェクトとかもある
カウンセリングだけでも2時間くらいとられるし、その準備、後処理にも時間かかる
半端なく激務だった


29: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/08(木) 20:55:12.21 ID:KCSqwW0U0

>>1

フッ。何が元転職コンサルタントだ。

転職ってーのはなー理屈じゃねえんだよ。

各求人サイトやらハロワやら新聞の求人欄や求人チラシやら、
あらゆるメディアからガンガン応募しまくって、
何十回も何百回も何千回も、お祈りくらったり無視されたりしながら
やっと面接に呼んでくれた会社に気に入られるように必死で努力したにもかかわらず、
不採用連絡が来て、それでもめげず転職活動続けて血と汗と涙にまみれて採用を勝ち取るものなんだよ。

どんなエリートだって、そこまで登り詰めるまでに砂を噛むような思いを経験してきてるだろう。


32: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/09(金) 00:27:00.86 ID:v431thDi0

>>29
確かにそういう面もあるが、何事にも時間と効率ってもんがあるだろうよ
転職エージェントは最も採用側のコストが高いから
人それぞれにあった方法でやるのがいいと思うぞ


30: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/08(木) 21:14:02.89 ID:xb7c7b8T0

高3ですけど経営コンサルタントになりたいです
大学→企業で経験積む→資格所得(中小企業診断士、経営士)
が1番いいのでしょうか?
アドバイス欲しいです


32: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/09(金) 00:27:00.86 ID:v431thDi0

>>30
質問がアバウトすぎてわからんなぁ
おそらく外資コンサルのことさしてんのかな

だとしたら君のプランでは無理だと思う
外資の戦略コンサル難易度
学歴(東大、京大、一橋に準ずるレベル、早稲田慶応でギリ)
・英語は必須(ネイティブレベルが望ましい)
・激務に耐えうるバイタリティ
・地頭(知識、論理的思考能力、説明能力etc)
地頭は学歴とはまた別の視点で能力を測ってる
例)「日本にガソリンスタンドはいくつあるの?」
「東京ドーム容積は?」
みたいな質問されるんだが答え知ってても何も意味なくてさ
自身の知識を使って、問題をどのように解決し、
説明するのかを試される

経営コンサルタントになる目的って金??
それなら国立医学部目指したほうがいいぞ
東大の理系とそんな変わらんレベルだろうし


34: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/09(金) 00:52:57.10 ID:p8N3k3ZH0

>>30です
浪人してでもいい大学のがいいですよね

年収ってやっぱり気になるんですけど外資って一番上ですよね?どのくらいなんですか?
外資ではないところの年収も聞きたいんですが 駄文すいません


38: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/09(金) 13:05:22.12 ID:v431thDi0

>>34
ググれば出てくると思うぞ
外資の戦略だと新卒後2年目で1000万超える人は超える
日本だと3年目でいい人は6~700のケースはみたことあるかな
まあそこそこの年収欲しいんだったら、
3浪しても国立医学部入ったほうがいんじゃないか
外資の戦略コンサル入るほうが遥かに難易度高いぞ


31: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/08(木) 22:51:06.13 ID:77Xrh0000

相談をさせて下さい
28歳 男
・地方銀行1年(預金・出納経験)
・市役所5年目(生活保護・年金業務経験)

資格 : 社会保険労務士・税理士試験の簿記論合格

給料が低いので、事務職(総務 or 経理)として転職を考えてます。
事務職はただでさえ求人が少ない事は承知しています。
考えとしては甘すぎるでしょうか?



33: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/09(金) 00:39:58.12 ID:v431thDi0

>>31
社労士を持ってらっしゃるので、受かる求人は十分あると思います。
あと簿記論ももってらっしゃるので、バックオフィス全般の求人か
総務人事の求人なら可能性は十分。

ただ市役所の給与がわからないので何ともいえませんが
劇的にはあがらないと思いますよ。
懸念は公務員から民間への転職ぐらいでしょうか。


37: 31 2011/09/09(金) 07:16:54.26 ID:bKDiJ7m70

>>33
貴重なご意見本当にありがとうございます

現在の年収は320万円程です。
今後は組織内でいくら出世しても500万~550万円で頭打ちになる世代ですので、思い切って都内に転職を考えました。
仰るとおり、雇用の安定という最大のメリットは外れてしまうため、慎重に考えて転職活動を行っていきたいと思います。


40: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/09(金) 13:21:31.21 ID:v431thDi0

>>33
なるほど

無料ですので
一度カウンセリングだけでも行ったらよいと思います
大手の方が求人多いですから、
大手2社くらいに話を聞いてみてもよいかもしれません


35: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/09(金) 01:05:35.34 ID:0z6zUmjSO

明日面接なんですけど、どういう質問されることが多いと思いますか?
教えてください。


38: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/09(金) 13:05:22.12 ID:v431thDi0

>>35
わからない
けど基本は2つしかみてない
・能力があるか?
・この人と働きたいか


36: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/09(金) 02:27:33.27 ID:aifnCrp40

転職者への対応(面接対策指導、書類の書き方指導、カウンセリングなど)のやりかたはどうやって身につけた? マニュアルになってるの?


39: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/09(金) 13:16:07.91 ID:v431thDi0

>>36
マニュアルもあるし、年間200本ぐらいはカウンセリングするからね
会社のデータベースがあるから、どんな書類が落ちてどんな書類が受かるとか
もある程度は経験則でわかる

?みたいな話に思うが、別々のカウンセラーが一人の転職者をカウンセリングしての
大まかな印象は大体同じ。
話し方とか話す内容、仕種、声の大きさなんかでだいたいは判断できる。


41: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/09(金) 13:52:50.34 ID:aifnCrp40

受かった事例、受からなかった事例の分析には力いれてた? 年に数回統計だして勉強会したりとか。 それとも過去の事例の蓄積はするけどあまり参照はしない?


42: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/09(金) 16:33:47.75 ID:v431thDi0

>>41
結局何が知りたいんだ??

そりゃデータの蓄積と分析は、毎月グループごとに行われてるし
個人単位でもするでしょうよ 結局その情報が売り上げでの肝なわけだし


43: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/09(金) 17:58:26.52 ID:aifnCrp40

部外者にはそういう当然だと思われることも知らないからね。

分析の結果、当落に関係する法則性はなにかあった?


45: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/09(金) 20:00:53.93 ID:v431thDi0

>>43
本人のスペック(学歴、経験、資格)と人柄


46: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/09(金) 22:06:34.42 ID:aifnCrp40

スペックと人柄w 分析するまでもないね


47: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/09(金) 22:43:10.42 ID:v431thDi0

>>46
カウンセリング的に言うと、
残念だけど君みたいなのは面接で苦労するだろうなと思うタイプだねw
要領が悪そうという印象を抱かれると思う


48: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/09(金) 23:12:19.38 ID:aifnCrp40

そう? ID:v431thDi0にはそう見えるのかな。 
それともイラついて欠点を探したくなっているのかな?



49: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/10(土) 00:02:11.06 ID:Lfg0M2F50

>>48
まあ2chだからそういう風に感じたのかも
実際あって話すと違うかもしれないね

まああんま気にしないでくれよ


50: 12 2011/09/10(土) 00:18:58.55 ID:TVifNitR0

今リクナビとen使ってて、数社オファーとかスカウトとかもらってるんだけど、通常応募に比べてどれ位有利なのかな?
単に書類選考パスレベル?それとももっと採用に近い?
転職サイトの内情がもし分かったら教えて。



51: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/10(土) 01:45:16.49 ID:Lfg0M2F50

正直転職サイトは専門外だからわからんなー
すまん


53: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/11(日) 13:52:30.12 ID:914K7+iR0

元飲食チェーン社員だとどんなとこに転職出来ますか 年齢は20代後半


54: 名無しに人種はない@実況はサッカーch 2011/09/12(月) 00:14:51.23 ID:KDnzL2zu0

>>53
飲食チェーンの店長かな?だったら同業界もしくは、
厳しいけど未経験営業じゃないかな


55: 名無しさん@引く手あまた 2011/09/12(月) 20:08:43.34 ID:ymPMotk30

>>54
店長じゃないです。副店長止まりです。


66: 名無しさん@引く手あまた 2011/11/04(金) 07:25:59.11 ID:2xcQoZR0O

どうしたら転職エージェントなんてボロイ商売が成り立つの?
売れそうな人材を右から左に流すのがどうしたら商売になるの?

あと外国からヘッドハンティングの電話してくる人ってどっから情報集めてるの?
自分に掛かってくるわけでは当然無かったが、すんごいひびる。


68: 名無しさん@引く手あまた 2011/11/12(土) 01:52:28.83 ID:yU1551x00

質問よろしいでしょうか。
恥ずかしい話ですが,30になるまで某法律試験勉強をしていたためまともな職歴がありません。
こんな私は第二新卒として就職板に行くべきでしょうか?スレ主さんの意見が聞きたいです。

私自身の希望としては、環境コンサルタントのようなある程度専門性のあるコンサルタントに
ステップアップして行きたいと思っているのですが、見込みはあるでしょうか。

ちなみに学歴は一橋の下流程度の国公立大、社会人歴は二年です。


70: 名無しさん@引く手あまた 2011/12/11(日) 21:08:32.72 ID:ZL7Q6cBVi

>>68
第二新卒って25歳までだと思う


73: 名無しさん@引く手あまた 2011/12/29(木) 05:04:12.49 ID:McaVUgWMO

>>68
第4新卒くらいやな


79: 名無しさん@引く手あまた 2012/02/08(水) 23:27:17.30 ID:S2gGMEy+O

>>68
仮に院卒だったとしても第五新卒ぐらい


引用元:http://2chspa.com/thread/job/1315303998